PT Mitratani Dua Tujuh mengawali bulan September dengan menyelenggarakan
kegiatan apel akbar bersama seluruh karyawan dalam rangka mendengarkan arahan
srategis Direktur pada hari Jumat (01/09). Sebanyak 288 karyawan dari seluruh divisi
hadir sejak pukul 07.00 WIB dengan kompak mengenakan kaos putih AKHLAK.
Diawali dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan mars Mitratani, memasuki
acara inti arahan Direktur ada beberapa poin penting yang disampaikan oleh Bapak
Dwi Aprilla Sandi, diantaranya :
- Perubahan Struktur Organisasi
Dengan adanya perubahan struktur organisasi di perusahaan, diharapkan
seluruh karyawan dapat melaksanakan tugasnya dengan penuh tanggung
jawab, bersinergi, dan berkolaborasi agar apa yang menjadi target perusahaan
bisa tercapai - Internalisasi AKHLAK
PT Mitratani Dua Tujuh telah menetapkan AKHLAK sebagai budaya kerja
perusahaan yang terdiri atas 6 nilai utama yaitu Amanah, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Dengan adanya implementasi
AKHLAK di lingkungan perusahaan ini, diharapkan dapat menjadi dasar bagi
karyawan dalam mengambil keputusan terbaik yang dapat memberikan
dampak positif bagi perusahaan - Pedoman Perilaku Karyawan
Pedoman perilaku karyawan atau Code of Conduct merupakan hal yang
penting karena mengatur norma-norma interaksi, tingkah laku dan pemikiran
dalam suatu organisasi sehingga harus disosialisasikan dan diterapkan oleh
karyawan. - Evaluasi Kinerja Perusahaan
Direktur menyampaikan terima kasih kepada seluruh karyawan atas inisiatif
dan inovasi yang telah disusun untuk mencapai target RKAP tahun 2023 yang
tersisa 4 bulan ini. Beliau berharap program yang telah disusun bisa terlaksana
dan terus dikawal untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik lagi.
Selain itu, dalam momen apel akbar ini juga diberikan penghargaan kepada karyawan
berprestasi dari bagian produksi yang mampu meraih capaian lebih dari target RKAP.
Sebanyak 17 karyawan berhak mendapatkan insentif produksi yang diserahkan
secara langsung oleh Direktur PT Mitratani Dua Tujuh sebagai bentuk apresiasi dan
motivasi bagi karyawan.
Acara apel akbar diakhiri dengan sesi internalisasi AKHLAK yang dipimpin oleh
Erison Caesar dari Sekretaris Perusahaan bersama tim yang memeragakan gerakan
afirmasi dan definisi dari masing-masing nilai dan diikuti oleh seluruh peserta. PT
Mitratani Dua Tujuh telah menetapkan AKHLAK sebagai budaya kerja perusahaan
yang terdiri atas nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
(Erison Caesar_Sekper)
